Propuesta para un plan museológico.

Plan Museológico MAA/Unefm. 

El siguiente esquema representa una propuesta de estudio para el Museo de Anatomía Animal Dr, Quiterio S. Núñez Miranda  (MAA/Unefm) con el fin de desarrollar un plan estratégico para las distintas áreas que conforman el sistema museologico. Como así lo señala Van Mensch P. (1992): ”los sistemas museológico se encuentran integrados por tres funciones básicas: la preservación -todo lo relacionado con la conservación y manejo de la colección-, la investigación -acreditando con la curaduría de la colecciones- y la comunicación -entendido como los medio empleados para transmitir información a una audiencia-”. 

Estos sistemas permite conforman el principio para armar el guión museológico el cual determinara la finalidad específica de cada colección como del mismo museo. 

MAA/UNEFM

Propuesta de estudio:

1. Programa Museológico del MAA/Unefm.

1.1. Diagnostico de la institución y descripción actual del MAA/Unefm .

1.1.1.Creación del MAA/Unefm.

1.1.2. Áreas de adscripción administrativas.

1.1.3.  Áreas de colección.

1.1.3.1. La colección del MAA/Unefm.

1.1.3.2. Programa de documentación y registro.

1.1.3.3. Plan de Conservación e investigación.

1.1.4.   Programa de Conservación General y Museografía.

1.1.4.1. Plan de Coordinación Museografíca.

1.1.5. Áreas de Comunicación.

          1.1.5.1. Plan de difusión.

          1.1.5.2. Programa de exposiciones.

          1.1.5.3. Planificación de actividades de extensión.

1.2. La Colección.

                   1.2.1. Introducción histórica.

1.2.2. Análisis de la colección.

1.2.2.1. Desarrollo de la línea argumental.

1.3. Recursos humanos y de gestión.

1.3.1. Recursos humanos.

1.3.2. Recursos materiales de gestión.

1.4. Espacios.

1.4.1. Descripción de los espacios.

2. Propuesta de reorganización para el MAA/Unefm.

2.1. Momentos de una colección.

2.1.1. Sistema de documentación.

2.1.1.1. Fondos museográficos.

2.1.1.2 Fondos documentales.

2.1.1.3. Fondos administrativos.  

2.1.2. Centro de documentación.

2.1.2.1. Donaciones y depósito.

2.1.2.2. Volumen, tipología y ordenación de los fondos.

3. Orientación sobre el recursos humanos.

3.1.1. Exposición de motivo para acreditación del personal actual.

3.1.2. Argumentación de ingreso para personal especializado.

Ciudadano Andrés Idalgo, Taxidermista del MAA/UNEFM